محاسبه آنلاین بیمه بیکاری
بیکاری ممکن است هرکسی را غافلگیر کند، اما داشتن پشتوانه مالی میتواند فشار این دوران را کمتر کند؛ بیمه بیکاری یکی از این حمایتها است که درآمد حداقلی را برای افراد فراهم میکند؛ در این مطلب از کاریزما لرنینگ، شرایط دریافت بیمه بیکاری در سال 1405 را بررسی میکنیم. از شما دعوت میکنیم تا انتها همراه ما باشید.
بیمه بیکاری چیست؟
بیکاری از جمله مشکلاتی است که میتواند زندگی افراد را به شدت تحت تأثیر قرار دهد. ایران سومین کشور در خاورمیانه است که برای افراد تحت پوشش قانون کار و تأمین اجتماعی، بیمه بیکاری در نظر گرفته است. در ایران، این بیمه توسط سازمان تأمین اجتماعی اداره میشود و در چارچوب قوانین و مقررات ویژهای به افراد بیکار تعلق میگیرد؛ یکی از مزیتهای این بیمه، معاف از مالیات بودن آن است و همچنین دریافت بیمه بیکاری، ارتباطی با مستمری جزئی بیمه ندارد و مانع قطع شدن آن نخواهد شد.
در چنین شرایطی، داشتن یک پشتوانه مالی میتواند نقش مهمی در حفظ آرامش و مدیریت هزینههای روزمره داشته باشد؛ درست در همین نقطه است که اپلیکیشن کاریزما میتواند به کمک شما بیاید. این اپلیکیشن، محصولی از گروه مالی کاریزما است که برای افرادی طراحی شده که میخواهند حتی در شرایط خاص مانند بیکاری، از سرمایه خود بهترین استفاده را ببرند.
با استفاده از این اپلیکیشن، موجودی شما فقط بهصورت نقد باقی نمیماند، بلکه میتوانید آن را بهصورت آنلاین و ۲۴ ساعته در طرحهای طلا، نقره یا درآمد ویژه سرمایهگذاری کنید؛ به این ترتیب، حتی در روزهای بیکاری هم جریان مالی شما متوقف نمیشود و میتوانید با خیالی آسودهتر، به دنبال شغل جدید یا برنامهریزی مالی آینده باشید. برای استفاده از خدمات، اپلیکیشن کاریزما را دانلود و نصب کنید.
دانلود اپلیکیشن کاریزما
حقوق بیمه بیکاری کی واریز میشود؟
یکی از پرسشهای مهم مخاطبان این است که حقوق بیمه بیکاری در چه زمانی به حسابشان واریز میشود، پس از آنکه متقاضی مدارک را تحویل داده و درخواست او توسط اداره کار تأیید شد، سازمان تأمین اجتماعی موظف است از اولین ماه بیکاری حقوق را بهصورت ماهانه واریز کند. این پرداخت از پایان هر ماه محاسبه میشود و ادامه آن منوط به رعایت قوانین و حضور بهموقع در مراجعههای ماهانه است؛ در صورتی که فرد شغلی جدید بیابد یا مدت مقرر تمام شود، واریز حقوق قطع خواهد شد؛ اطلاعیه جدید سایت جامع روابط کار به شرح زیر است:
-
اگر بعد از تاریخ ۱۴۰۴/۰۹/۱۵ بیکار شدهاید و هنوز درخواست مقرری بیمه بیکاری را ثبت نکردهاید، امکان ثبت درخواست در این سامانه برای شما فراهم است؛ اطلاعرسانیهای بعدی نیز از طریق پیامک انجام میشود.
-
اگر قبل از تاریخ ۱۴۰۴/۰۹/۱۵ بیکار شدهاید و درخواست خود را در سامانه جامع روابط کار ثبت کردهاید، با در دست داشتن مدارک و مستندات به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل اشتغال خود مراجعه کنید.
اگر میخواهید در دوران بیکاری با مدیریت بهتر هزینهها، فشار مالی کمتری را تجربه کنید، مقاله “چگونه پسانداز کنیم؟ + روشهای اصولی پسانداز پول” را مطالعه کنید؛ در این مطلب از کاریزما لرنینگ، نکات کاربردی و قابل اجرا برای حفظ تعادل مالی حتی در دوران بیکاری بررسی شده است.
بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق میگیرد؟
اگر بخواهیم به این سوال پاسخ دهیم که بیمه بیکاری در چه صورت تعلق میگیرد؛ باید گفت این بیمه به افرادی تعلق میگیرد که به خواست خود از سمت شغلی خود بیرون نیامده باشند و به دنبال کار جدید هستند. تشخیص غیرارادی بودن بیکاری بر عهده کمیتهای متشکل از نمایندگان اداره کار و تأمین اجتماعی است؛ بدیهی است اگر فردی استعفا دهد یا توافقی از کار خارج شود، بیمه بیکاری به او تعلق نخواهد گرفت.
شرایط دریافت بیمه بیکاری طبق قانون به شرح زیر است که فرد بیکار باید تمامی آنها را دارا باشد تا بتواند مقرری دریافت کند:
- بیکار شدن غیرارادی: مهمترین شرط برخورداری از این بیمه، غیر داوطلبانه بودن بیکاری است؛ یعنی فرد نباید به خواست و اراده شخصی خود شغلش را ترک کرده باشد.
- تحت پوشش تامین اجتماعی و قانون کار: بیمه بیکاری صرفاً به افرادی تعلق میگیرد که تحت پوشش قانون کار هستند و در زمان اشتغال، برایشان حق بیمه تأمین اجتماعی (شامل ۳٪ بیمه بیکاری) پرداخت شده است.
- تابعیت ایرانی: بیمه بیکاری از محل صندوق تأمین اجتماعی ایران پرداخت میشود و اتباع خارجی مشمول بیمه بیکاری نمیشوند.
- حداقل سابقه پرداخت بیمه: طبق ماده ۶ قانون بیمه بیکاری، بیمهشده باید حداقل ۶ ماه سابقه پرداخت حق بیمه قبل از بیکاری داشته باشد.
- آماده به کار بودن: فرد بیکار برای دریافت مقرری باید آمادگی خود برای اشتغال مجدد را اعلام کند؛ آماده و مشتاق به کار باشد و در دورههای آموزشی مهارتآموزی که معرفی میشود حضور یابد.
- عدم اشتغال و عدم دریافت مستمری: بدیهی است در مدت دریافت بیمه بیکاری، فرد نباید به شغل جدیدی اشتغال داشته باشد.
- کارت پایان خدمت (برای آقایان): بر اساس رویه اداره کار، آقایان باید وضعیت نظام وظیفه خود را مشخص کرده باشند؛ بنابراین مردانی که هنوز خدمت سربازی نرفتهاند یا معافیت ندارند، تا تعیین تکلیف وضعیت خدمت، واجد شرایط دریافت مقرری نخواهند بود.
اگر یک زوج (زن و شوهر) به طور همزمان بیکار شوند، قانون اجازه میدهد که هر دو نفر مقرری بیکاری بگیرند، اما مزایای مربوط به افراد تحت تکفل (حق اولاد) فقط به یکی از آنها پرداخت خواهد شد. نکته دیگر اینکه اگر فردی قبلاً خدمت سربازی انجام داده باشد و حداکثر تا ۲ ماه بعد از پایان خدمت به محل کار قبلی برگردد، اما کارفرما او را نپذیرد، میتواند برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کند؛ به شرطی که فرد اخراج شده باشد.
بیمه بیکاری در شرایط جنگی
یکی از پرسشهای رایج این است که در زمان جنگ یا شرایط بحرانی تکلیف بیمه بیکاری چه میشود. همانطور که اشاره شد، قانون بیمه بیکاری در حوادث غیرمترقبه انعطافپذیری بیشتری دارد. کارگرانی که بهطور غیرارادی و به دلیل وقوع حوادثی مانند جنگ از کار بیکار شدهاند، میتوانند از مزایای بیمه بیکاری بهرهمند شوند؛ در مقاله “بهترین سرمایه گذاری در زمان جنگ | امنترین روش حفظ سرمایه” به معرفی بهترین سرمایه گذاری در شرایط بحرانی پرداختهایم.
در این موارد نیازی به داشتن سابقه ۶ ماه پرداخت بیمه نیست و حتی اگر فرد تنها یک روز در کارگاه مشغول بوده و بر اثر جنگ یا حمله نظامی شغلش را از دست داده باشد، در صورت دارا بودن سایر شرایط، شامل بیمه بیکاری خواهد شد؛ بنابراین در شرایط جنگی نیز بیمه بیکاری به عنوان پشتوانهای برای کارگران آسیبدیده عمل میکند و نگرانی از این بابت کمتر خواهد بود.
در دوران بیکاری، با اپلیکیشن کاریزما میتوانید سرمایه خود را هوشمندانه مدیریت کرده و همچنان از آن درآمد کسب کنید.
بیمه بیکاری بعد از مرخصی زایمان
زمان مرخصی زایمان، دوران تعلیق از کار به حساب میآید و پس از پایان زمان این دوره، فرد میتواند به کار خود بازگردد. در این صورت اگر کارفرما او را قبول نکند، کارگر خانم میتواند از کارفرمای خود به هیئت حل اختلاف وزارت کار شکایت کند و کارفرما موظف است که کارگر خانم را بپذیرد. باز هم اگر کارفرما امتناع کند، کارگز زن میتواند برای دریافت بیمه به سازمان تامین اجتماعی معرفی شود و پس از بررسی سابقه پرداخت حق بیمه وی، مقرری بیمه بیکاری برای او پرداخت میشود.
بیمه بیکاری چند ماه است؟
یکی از سوالات مهم درباره بیمه بیکاری مدت زمان پرداخت مقرری آن است؛ اینکه بیمه بیکاری چند ماه به فرد بیکار پرداخت میشود. مدت زمان دریافت بیمه بیکاری بسته به سابقه پرداخت حق بیمه فرد و وضعیت تأهل او متغیر است. طبق قانون حداقل مدت پرداخت مقرری ۶ ماه برای افراد مجرد و ۱۲ ماه برای متاهلین است. حداکثر مدت پرداخت نیز برای افراد مجرد ۳۶ ماه و برای افراد متاهل یا متکفل ۵۰ ماه تعیین شده است. جدول زیر، سقف مدت بیمه بیکاری را بر اساس سابقه کار و وضعیت تأهل نشان میدهد:
| مدت زمان استفاده از بیمه بیکاری 1405 | ||
| سابقه | مدت زمان استفاده از مقرری بیکاری | |
| پرداخت حق بیمه | تعداد ماه برای مجردین | تعداد ماه برای متاهلین یا متکلفین |
| از 6 ماه تا 24 ماه | 6 | 12 |
| از 25 ماه تا 120 ماه | 12 | 18 |
| از 121 ماه تا 180 ماه | 18 | 26 |
| از 181 ماه تا 240 ماه | 26 | 36 |
| از 241 ماه به بالا | 36 | 50 |
نحوه محاسبه بیمه بیکاری
برای آنکه بدانیم حقوق بیمه بیکاری چقدر است و چگونه محاسبه میشود؛ باید از فرمول مشخصی استفاده کرد. میزان مقرری و شرایط گرفتن بیمه بیکاری با فرمول زیر محاسبه میشود:
مبلغ بیمه بیکاری برای افراد متاهل؛ بیمه بیکاری چقدر است؟
مبلغ این بیمه که به عنوان حقوق و مستمری به فرد بیمهشده تعلق میگیرد به اندازه 55 درصد از حقوق او در سه ماه قبل از بیکاری اوست. برای افراد متاهل، به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (حداکثر تا ۴ نفر) ۱۰% حداقل دستمزد زمان شروع بیکاری به این مبلغ اضافه میشود، اما در هر صورت مجموع مبلغ آن نباید از ۸۰% متوسط دستمزد یا حقوق بیمهشده بیشتر باشد.
بر اساس بیمه بیکاری 1404، حقوق پرداختی به عنوان مستمری نباید کمتر از دستمزد مصوب سالانه شورای کار باشد. حداقل مبلغ حقوق بیمه بیکاری ۱۴۰۵ برابر با ۱۶۶،۲۵۵،۵۰۰ ریال تعیین شده است.
برای دریافت بیمه بیکاری به کجا مراجعه کنیم؟
برای دریافت این بیمه، احتیاجی به مراجعه حضوری نیست. افراد برای درخواست بیمه بیکاری، حداکثر تا 30 روز پس از بیکار شدن، میتوانند به آدرس سامانه جامع روابط کار مراجعه کنند و مراحل ثبتنام را انجام دهند.پس از ثبت درخواست و بارگذاری مدارک، در صورت نیاز به بررسیهای بیشتر یا وجود نقص در مدارک، ممکن است مراجعه حضوری به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا شعبه تأمین اجتماعی مربوطه ضروری باشد.
چگونه بیمه بیکاری بگیریم؟ (مراحل دریافت بیمه بیکاری)
برای ثبتنام و دریافت مقرری بیمه بیکاری مراحل زیر را طی کنید:
- بررسی شرایط اولیه: اطمینان حاصل کنید که بیکاری شما غیرارادی بوده و تحت پوشش بیمه تأمین اجتماعی قرار دارید.
- آمادهسازی مدارک: مدارک هویتی (مانند کارت ملی) و مدارک مربوط به اشتغال (مانند قرارداد کار یا مدارک اثبات اشتغال) را در سامانه وارد کنید.
- ثبت درخواست در سامانه: با مراجعه به سامانه به نشانی srk.mcls.gov.ir، وارد حساب کاربری خود شده و فرم درخواست بیمه بیکاری را تکمیل و مدارک را بارگذاری نمایید.
- بررسی توسط اداره کار: درخواست شما توسط اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی بررسی میشود تا شرایط بیکاری و صحت اطلاعات تأیید گردد.
- ارجاع به تأمین اجتماعی: در صورت تأیید، پرونده برای برقراری مقرری به سازمان تأمین اجتماعی ارسال میشود.
- اعلام نتیجه و برقراری مقرری: نتیجه بررسی از طریق پیامک یا سامانه اطلاعرسانی شده و در صورت تأیید نهایی، مقرری بیمه بیکاری برقرار خواهد شد.
براساس اطلاعیه جدید سامانه جامع روابط کار، فرآیند دادرسی کار به شرح زیر است:
- در صورت تمایل به طرح دادخواست (شکایت) علیه کارفرما، از بخش “ثبت شکایت کارگری” اقدام فرمایید.
- اگر پیش از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۵ شکایت خود را ثبت کردهاید اما زمان رسیدگی تعیین نشده است، خواهشمند است نسبت به ثبت مجدد دادخواست از طریق بخش “ثبت شکایت کارگری” اقدام فرمایید.
- اگر پیش از تاریخ ۱۴۰۴/۱۰/۲۵ شکایت خود را ثبت کرده و زمان رسیدگی نیز تعیین شده و پرونده در جریان رسیدگی قرار دارد، اطلاعرسانیهای بعدی از طریق پیامک انجام خواهد شد.
توجه داشته باشید اولین پرداخت ممکن است با یکی دو ماه تاخیر همراه باشد؛ چرا که تکمیل فرآیند اداری و صدور اولین حکم مقرری زمانبر است؛ اما پس از صدور حکم، مبالغ مربوط به ماههای قبل نیز یکجا به شما پرداخت خواهد شد.
مدارک مورد نیاز برای بیمه بیکاری
برای دریافت این بیمه، فرد میتواند مدارک زیر را در سامانه جامع روابط کار بارگذاری کند یا به صورت حضوری به اداره کار و تعاون تحویل دهد؛ برای آن دسته از افرادی که به صورت آنلاین مدارک را بارگذاری کنند نیازی به آپلود کپی مدارک نیست.
برای ثبت درخواست بیمه بیکاری در سامانه، لازم است اطلاعات و مدارک زیر را بهصورت دقیق وارد و بارگذاری نمایید:
- اطلاعات هویتی شامل کد ملی، مشخصات فردی و اطلاعات تماس
- اطلاعات شغلی شامل مشخصات کارگاه، عنوان شغلی و تاریخ شروع و پایان کار
- مدارک اثبات اشتغال مانند قرارداد کار یا مدارک مشابه
- مدرک پایان همکاری مانند نامه عدم نیاز یا مستندات مربوط به علت بیکاری
- اطلاعات بیمهای شامل شماره بیمه و سوابق پرداخت حق بیمه
- مدارک تکمیلی در صورت نیاز مانند مدرک تحصیلی یا کارت پایان خدمت
- بارگذاری فایل مدارک در سامانه برای بررسی توسط اداره کار
بیمه بیکاری بعد از ثبت نام کی پرداخت میشود؟
طبق قانون، بیمهشده حداکثر تا ۳۰ روز پس از تاریخ بیکاری باید بیکار بودن خود را به اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی اطلاع دهد؛ پس از ثبت درخواست و تکمیل مراحل بررسی مدارک، دریافت معرفینامه و صدور حکم نهایی، اولین واریز مقرری بیمه بیکاری معمولاً بین ۳۰ تا ۶۰ روز کاری پس از تاریخ ثبت درخواست انجام میشود. این تاخیر به دلیل زمانبر بودن فرآیندهای اداری، بررسی مدارک و استعلامات لازم است؛ پس از صدور حکم قطعی، پرداخت مقرری معمولاً در بازه ۱۰ تا ۱۵ روز بعد انجام میشود و واریزهای ماهانه نیز غالباً بین ۱۰ تا ۱۵ هر ماه صورت میگیرد.
کاربرانی که قصد استفاده از خدمات بیمه بیکاری را دارند، باید شماره شبای خود را در یکی از بانک های عامل (رفاه ،ملی، ملت، سپه، تجارت، صادرات) وارد نمایند.
پیگیری واریز مبلغ بیمه بیکاری در سامانه تامین اجتماعی
پس از ورود به سامانه تأمین اجتماعی به نشانی eservices.tamin.ir، از مسیر “بیمهشدگان > حمایتهای کوتاهمدت > مشاهده درخواستهای تعهدات کوتاهمدت” وضعیت درخواست خود را بررسی کنید؛ در صورتی که درخواست شما هنوز به تأیید سازمان تأمین اجتماعی نرسیده باشد، پیام “کاربر گرامی، درخواست حمایت کوتاهمدتی تاکنون برای شما ثبت نشده است.” نمایش داده میشود.
همچنین اگر درخواست بیمه بیکاری شما هنوز تأیید نشده باشد، در بخش “بیمهشدگان > حمایتهای کوتاهمدت > مشاهده احکام بیکاری” با پیام “کاربر گرامی، درخواست احکام بیکاری تاکنون برای شما ثبت نشده است.” مواجه خواهید شد.
برای رفع این وضعیت، لازم است حدود یک ماه پس از تأیید اداره کار، بهصورت حضوری به شعبه تأمین اجتماعی مراجعه نمایید تا درخواست شما توسط شعبه نهایی شود؛ پس از صدور و تأیید حکم بیمه بیکاری، میتوانید با وارد کردن کد ملی و گذرواژه، از طریق سامانه تأمین اجتماعی نسبت به پیگیری وضعیت خود اقدام کنید.
بیمه بیکاری هرچند سال یکبار تعلق میگیرد؟
تعداد دفعات استفاده از این بیمه هیچ محدودیتی ندارد و هر زمان که فرد شرایط استفاده از آن را داشت میتواند از آن استفاده کند؛ اما به عنوان مثال اگر فردی پس از مدتی دریافت مستمری بیکاری، دوباره به شغل خود بازگشت، باید درخواست قطع بیمه بدهد؛ در صورتی که پس از سپری شدن مدت زمانی، دوباره بیکار شد میتواند بدون محدودیت زمانی دوباره درخواست دریافت مستمری بیکاری بدهد و از بیمه برای بار دوم استفاده کند.
هرچند تعداد دفعات استفاده از بیمه بیکاری محدودیتی ندارد، اما مجموع ماههایی که مقرری به فرد پرداخت میشود نمیتواند از حداکثر مدت ذکر شده برای او فراتر رود.
بیمه بیکاری پشتوانهای موقت است؛ اما با اپلیکیشن کاریزما میتوانید بهصورت مستمر سرمایه خود را مدیریت کرده و با سرمایهگذاری آنلاین، از رشد و نقدشوندگی آن بهرهمند شوید.
فاصله بین دو بیمه بیکاری چند سال است؟
همانطور که گفته شد هر چند بار که فرد به طور غیرارادی بیکار شود و شرایط لازم را احراز کند، میتواند دوباره مقرری بیمه بیکاری دریافت کند؛ فاصله زمانی بین دو دوره بیکاری در قانون مشخص نشده است؛ بنابراین، هر کارگری که پس از دریافت بیمه بیکاری قبلی، دوباره بیکار شود، میتواند بدون محدودیت زمانی برای دریافت بیمه بیکاری اقدام کند.
عوامل قطع شدن بیمه بیکاری
مقرری بیمه بیکاری یکی از حمایتهای سازمان تأمین اجتماعی است که در چارچوب شرایط و ضوابط مشخص و برای مدت محدود به افراد واجد شرایط پرداخت میشود. با پایان دوره استحقاق، این مقرری بهصورت خودکار قطع خواهد شد؛ همچنین در موارد زیر، پرداخت بیمه بیکاری متوقف میشود:
- اشتغال مجدد بیمهشده
- عدم شرکت در دورههای کارآموزی یا سوادآموزی بدون عذر موجه
- خودداری از پذیرش شغل تخصصی یا شغل مشابه پیشنهادی
- برخورداری از مستمری بازنشستگی یا ازکارافتادگی کلی، یا فوت بیمهشده
- بازگشت به کار قبلی همراه با دریافت مزد ایام بلاتکلیفی
عواقب گرفتن بیمه بیکاری
بیمه بیکاری الزامات و محدودیتهایی را برای بیمهشده ایجاد میکند که به شرح زیر است:
- عدم تعلق مزایای اشتغال: در دوره دریافت مقرری بیمه بیکاری، مزایایی مانند عیدی، پاداش، اضافهکار، سنوات و مرخصی تجمیعی پرداخت نمیشود؛ صرفاً مقرری و پوشش درمان برقرار است.
- الزام به حفظ آمادگی برای کار: استمرار مقرری منوط به آمادگی به کار، شرکت در دورههای مهارتآموزی و سوادآموزی معرفیشده و ارائه گواهی حضور (معمولاً هر دو ماه یکبار) است؛ رد پیشنهاد شغلی مناسب یا عدم حضور، موجب قطع مقرری میشود.
- تاثیر بر مستمری بازنشستگی: مدت دریافت مقرری جزو سابقه بیمه محسوب میشود؛ اما اگر در دو سال پایانیِ قبل از بازنشستگی مقرری که معمولاً کمتر از حقوق شاغل است، دریافت شود، میانگین دو سال آخر کاهش یافته و مستمری بازنشستگی کمتر محاسبه میشود.
- ماهیت موقت و سقف مدت: شرایط استفاده از بیمه بیکاری موقتی است و مجموع ماههای قابل پرداخت بر اساس سابقه و وضعیت تأهل سقف دارد؛ پس از اتمام سقف، پرداخت متوقف میشود.
بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق نمی گیرد؟
برخی از مشاغل و گروهها شامل پوششهای این بیمه نیستند و حتی در صورت بیکار شدن نمیتوانند از این مقرری استفاده کنند. مهمترین مواردی که بیمه بیکاری تعلق نمیگیرد به شرح زیر است:
- صاحبان مشاغل آزاد و بیمهشدگان اختیاری
- بازنشستگان و ازکارافتادگان کلی
- اتباع خارجی و غیرایرانی
- کارگران ساختمانی و رانندگان( به دلیل دارا بودن بیمه خاص خود)
- کارمندان پیمانی دولت و موسسات دولتی
- بیمهشدگان قالیبافان، بافندگان فرش و صنایع دستی به صورت انفرادی
- خادمان مساجد و اماکن مذهبی( تحت عنوان بیمه خادمین مساجد)
- کارگران باربر
- خبرنگاران افتخاری
- شاغلان کارگاههای خانوادگی
به طور کلی، تمامی مشمولان قانون کار و تأمین اجتماعی مشمول قانون بیمه بیکاری میشوند و بالعکس هر فرد که مشمول قانون کار نباشد یا بیمه تامین اجتماعی اجباری نداشته باشد، طبیعتاً مقرری بیکاری دریافت نخواهد کرد.
آیا بیمه بیکاری در بازنشستگی تاثیر دارد؟
بر اساس قوانین بیمه بیکاری سازمان تامین اجتماعی، دریافت این مستمری تاثیر چندانی بر سابقه بیمهای فرد ندارد، هرچند بیتأثیر هم نیست. توجه داشته باشید که میزان مستمری تامین اجتماعی بر اساس میزان حق بیمه پرداختی در دو سال پایانی اشتغال محاسبه میشود؛ در صورتیکه بیمه در این بازه زمانی برقرار نباشد، اثری بر میزان حقوق بازنشستگی نخواهد داشت.
بیمه بیکاری صرفاً بهصورت موقت و در دوران بیکاری فرد را تحت پوشش قرار میدهد و پس از مدت معینی خاتمه مییابد، اما صندوق بازنشستگی تکمیلی به عنوان یک سرمایهگذاری بلندمدت عمل کرده و در دوران بازنشستگی، منبع درآمدی پایدار و مناسب فراهم میکند.
همچنین، بیمه بیکاری محدودیتهایی همچون مدت زمان کوتاه پرداخت و اثرات منفی بر سوابق بیمهای دارد که باعث میشود پاسخگوی نیازهای بلندمدت فرد نباشد؛ به همین دلیل، استفاده از صندوق بازنشستگی تکمیلی بهعنوان یک جایگزین مناسب توصیه میشود. با کلیک روی دکمه زیر، از مزایای صندوق بازنشستگی تکمیلی کاریزما (کاریز) بهرهمند شوید.
خرید صندوق بازنشستگی تکمیلی
سخن پایانی
این بیمه یک حمایت اجتماعی برای کارگران و کارمندانی است که به طور غیر ارادی شغل خود را از دست دادهاند. این بیمه به افراد بیکار فرصت میدهد تا در دوران جستجوی شغل جدید، از حمایت مالی بهرهمند شوند و حداقل درآمدی داشته باشند. برای دریافت بیمه بیکاری، لازم است فرد بیمهشده به اداره کار و تأمین اجتماعی مراجعه کرده و غیر ارادی بودن بیکاریاش محرز شود.
سوالات متداول
بله، اما باید پس از دوره قبلی دوباره مشغول به کار شوید.
حقوق بیمه بیکاری بین دهم تا پانزدهم هر ماه به حساب فرد بیمهشده واریز میشود.
در حالت کلی بیمه بیکاری به افرادی که تحت پوشش تامین اجتماعی و قانون کار، دارای ملیت ایرانی، دارای حداقل سابقه پرداخت بیمه 6 ماه و غیره هستند، تعلق میگیرد.
هیچ محدودیتی از نظر تعداد دفعات دریافت مستمری بیمه بیکاری وجود ندارد. برای دریافت بیمه بیکاری، تعداد دفعات استفاده ملاک نیست بلکه مدت زمان استفاده اهمیت دارد.
حداقل دو هفته و حداکثر تا پنجاه روز از تاریخ بیکار شدن فرد زمان میبرد تا حقوق بیمه بیکاری پراخت شود.
بیمه بیکاری به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تاهل فرد بیمهشده، وابسته است. این محدوده بین ۶ تا ۵۰ ماه متغیر است.
مدت زمان دریافت بیمه بیکاری بسته به سابقه پرداخت حق بیمه و وضعیت تأهل فرد، بین 6 تا 50 ماه متغیر است.
برای استفاده از بیمه بیکاری، باید حداکثر ظرف مدت ۳۰ روز از تاریخ بیکاری، به واحدهای اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی محل خود مراجعه کرده و آمادگی خود را برای اشتغال به کار تخصصی یا مشابه آن اعلام کنید.
خیر؛ در دوره دریافت مستمری بیکاری، به شخص فاقد شغل عیدی تعلق نمیگیرد.
میزان مقرری بیمه بیکاری معادل ۵۵٪ متوسط مزد یا حقوق بیمهشده است. به افراد متأهل یا متکفل، به ازای هر یک از افراد تحت تکفل (حداکثر تا ۴ نفر)، ۱۰٪ حداقل دستمزد افزوده میشود.
بله؛ مدت دریافت بیمه بیکاری جزو سابقه بیمهای شما محسوب میشود و در سوابق تامین اجتماعی ثبت میگردد؛ با این حال، میزان مستمری بازنشستگی بر اساس میانگین حقوق و حق بیمه دو سال آخر اشتغال محاسبه میشود، بنابراین اگر در این دو سال پایانی بیمه بیکاری دریافت کنید، ممکن است مبلغ مستمریتان کمی کمتر شود.
دیدگاهتان را بنویسید